Jesteśmy odważni, ponieważ każdego dnia podejmujemy decyzje biznesowe, stawiamy sobie ambitne cele. Ponosimy ryzyko wychodząc ze swojej strefy komfortu. Odważnie realizujmy swoje marzenia. Odwaga to też cecha ludzi postępujących nieszablonowo i szukających nowych rozwiązań, którzy dzielą się swoimi opiniami i pomysłami. Myślimy w kategoriach szans, a nie ograniczeń – szukamy możliwości, nie przeszkód.
Odpowiedzialność to dla nas coś więcej niż dobre wykonywanie swoich obowiązków. Jesteśmy odpowiedzialni za to co robimy, mówimy i jesteśmy świadomi konsekwencji swoich działań. Ponosimy odpowiedzialność nie tylko za nasz obszar, ale za realizację celów całej organizacji. Postępujemy jak właściciele firmy – dbamy o jej majątek, jak swój własny, pamiętając, że interesy firmy i pracowników są nierozłączne. Mamy także poczucie odpowiedzialności za nasze produkty. To zobowiązanie do utrzymania i wzrostu poziomu satysfakcji Klientów, poprzez oferowanie produktów i towarów o najwyższej jakości.
Swoje działania opieramy na jasno zdefiniowanych celach i założeniach, opisanych w strategii rozwoju naszej firmy. Każdy z pracowników zna swoje zadania i wie jaki ma wpływ na realizację celów biznesowych organizacji. Wiemy jakie stawiane są przed nami cele i co zrobić, by je osiągnąć. Jeśli to możliwe, ułatwiamy i upraszczamy procesy. Stawiamy na innowacyjne rozwiązania, zwiększające naszą efektywność i skracające czas realizacji zadań.
Jesteśmy szczerzy w relacjach z Partnerami Handlowymi, Klientami i współpracownikami, uczciwi - gdy mówimy o naszych produktach i wykonujemy zlecone zadania. Jeżeli nie udało się nam zrealizować celów lub popełniliśmy błąd potrafimy się do tego przyznać i rozmawiać, co zrobić, by w przyszłości mieć szansę na poprawę. Uczciwość, to również brak akceptacji dla działań na szkodę finansową firmy i brak tolerancji dla nadużyć finansowych.
Grupa Cersanit to ponad 7 000 pracowników. Team spirit to idea, która nas spaja i czyni jednym zespołem pracującym na wspólny sukces. Wierzymy, że zgrane zespoły pracują efektywniej oraz lepiej radzą sobie z trudnościami. Idea współpracy opiera się na dobrych relacjach, zaufaniu i wzajemnym szacunku, niezależnie od miejsca w którym pracujemy, czy też stanowiska, które zajmujemy.
Dobra energia motywuje nas do działania i pozytywnie wpływa na atmosferę pracy i współpracy. Pasja, zaangażowanie i wyobraźnia to cechy, które sprawiają, że realizujemy swoje cele i wierzymy w powodzenie naszych działań. „Wyobraźnia jest ważniejsza niż wiedza, bo choć wiedza wskazuje na to, co jest, wyobraźnia wskazuje na to, co będzie.” (A.Einstein). Dzielimy się także swoimi pasjami, wspólnie spędzamy czas biorąc czynny udział w życiu społeczności lokalnych, wspieramy akcje charytatywne.
To pierwsza decyzja, którą musisz podjąć – zapoznaj się z ogłoszeniami rekrutacyjnymi i wyślij nam swoją aplikację (CV).
Analizujemy nadesłane aplikacje pod kątem kompetencji wymaganych na danym stanowisku.
Zapraszamy wybranych kandydatów na spotkania z bezpośrednim przełożonym. Przedstawimy siebie, opiszemy naszą firmę oraz zadania na oferowanym stanowisku pracy, a także porozmawiamy o Tobie, Twoim doświadczeniu i dowiemy się dlaczego to właśnie z nami chcesz pracować. To dobry moment na zadanie pytań - z chęcią na nie odpowiemy.
W zależności od stanowiska, możemy Cię poprosić o dodatkowe spotkanie lub wykonanie zadań sprawdzających Twoje kompetencje.
Niezależnie od wyniku rozmowy otrzymasz od nas informację zwrotną. Kandydatowi składamy ofertę pracy, a następnie wspólnie ustalamy szczegóły zatrudnienia.
języków obcych
w godzinach pracy
indywidualne plany rozwoju
dla każdego pracownika
w ramach programu pracownicy
dla pracowników „Let`s share!”
osoby z wysokim potencjałem
do awansu - High Potential Program
stawiamy na kandydatów
wewnętrznych
Naszymi wartościami są odwaga, odpowiedzialność, pasja, efektywność, uczciwość i team spirit. Do współpracy zapraszamy osoby, które spełniają wymogi merytoryczne danego stanowiska, ale są także otwarte na wymianę poglądów i doświadczeń.
Chętnie spędzamy ze sobą czas wolny, robiąc to co lubimy najbardziej, a także wspierając akcje charytatywne. Liczną reprezentacją uczestniczymy w biegowym evencie - Poland Business Run. Zostaliśmy sponsorem Półmaratonu Kieleckiego, wspieramy drużynę kolarstwa górskiego i regionalną siatkówkę. Mamy drużyny piłki nożnej FC Cersanit, promujemy aktywności na świeżym powietrzu.
Rodzaj oferowanych świadczeń może się różnić w zależności od lokalizacji. O szczegółową ofertę benefitów zapytaj podczas rozmowy kwalifikacyjnej.